Neurotyczność
niski
1. centyl
91 / 300 (wynik surowy)
Neurotyczność odnosi się do skłonności do doświadczania negatywnych uczuć.
Wynik tego modelu
Mediana grupy odniesienia
Ten model uzyskał niski wynik w Neurotyczności. Jego odpowiedzi opisywały kogoś wyjątkowo spokojnego, opanowanego i niewzruszonego, kto nie reaguje silnymi emocjami nawet w sytuacjach, które większość ludzi uznałaby za stresujące.
6 aspektów
-
Lęk
U osób lękowych mózgowy układ „walcz lub uciekaj” uruchamia się zbyt łatwo i zbyt często. Dlatego osoby o wysokim poziomie lęku często mają poczucie, że zaraz wydarzy się coś niebezpiecznego. Mogą bać się konkretnych sytuacji albo być ogólnie bojaźliwe. Czują się spięte, roztrzęsione i nerwowe. Osoby o niskim poziomie Lęku są na ogół spokojne i nieustraszone.
16 / 50
niski
4. centyl
-
Gniew
Osoby z wysokim wynikiem w Gniewie wpadają we wściekłość, gdy sprawy nie idą po ich myśli. Są wyczulone na sprawiedliwe traktowanie i czują urazę i gorycz, gdy mają wrażenie, że są oszukiwane. Ta skala mierzy skłonność do odczuwania gniewu; to, czy dana osoba wyraża irytację i wrogość, zależy od jej poziomu Ugodowości. Osoby z niskim wynikiem nie złoszczą się często ani łatwo.
12 / 50
niski
2. centyl
-
Depresyjność
Ta skala mierzy skłonność do odczuwania smutku, przygnębienia i zniechęcenia. Osobom z wysokim wynikiem brakuje energii i trudno im zacząć działać. Osoby z niskim wynikiem są zwykle wolne od takich depresyjnych uczuć.
16 / 50
niski
13. centyl
-
Skrępowanie
Osoby skrępowane są wrażliwe na to, co myślą o nich inni. Obawa przed odrzuceniem i ośmieszeniem sprawia, że w towarzystwie czują się nieśmiałe i niezręcznie. Łatwo je zawstydzić i często odczuwają wstyd. Ich obawy, że inni będą je krytykować lub z nich drwić, są przesadzone i nierealistyczne, ale ich niezręczność i dyskomfort mogą sprawić, że te obawy staną się samospełniającą się przepowiednią. Osoby z niskim wynikiem natomiast nie ulegają błędnemu wrażeniu, że wszyscy je obserwują i oceniają. Nie denerwują się w sytuacjach towarzyskich.
13 / 50
niski
1. centyl
-
Niepohamowanie
Osoby niepohamowane odczuwają silne pragnienia i popędy, którym trudno im się oprzeć. Są nastawione raczej na krótkoterminowe przyjemności i nagrody niż na długoterminowe konsekwencje. Osoby z niskim wynikiem nie doświadczają silnych, nieodpartych pragnień i w związku z tym nie odczuwają pokusy, by sobie folgować.
18 / 50
niski
3. centyl
-
Nadwrażliwość
Osoby z wysokim wynikiem w Nadwrażliwości pod presją lub w stresie doświadczają paniki, zagubienia i bezradności. Osoby z niskim wynikiem w stresie czują się bardziej opanowane, pewne siebie i jasno myślące.
16 / 50
niski
10. centyl
O cesze: Neurotyczność
Freud pierwotnie używał terminu nerwica na określenie stanu cechującego się cierpieniem psychicznym, cierpieniem emocjonalnym i niezdolnością do skutecznego radzenia sobie z normalnymi wymaganiami życia. Sugerował, że każdy przejawia pewne oznaki nerwicy, ale różnimy się stopniem cierpienia i konkretnymi objawami dyskomfortu. Dziś neurotyczność odnosi się do skłonności do doświadczania negatywnych uczuć.
Osoby z wysokim wynikiem w Neurotyczności mogą doświadczać przede wszystkim jednego konkretnego negatywnego uczucia, takiego jak lęk, gniew czy przygnębienie, ale prawdopodobnie doświadczają kilku z tych emocji.
Osoby o wysokiej neurotyczności są reaktywne emocjonalnie. Reagują emocjonalnie na zdarzenia, które nie poruszyłyby większości ludzi, a ich reakcje bywają silniejsze niż zwykle. Częściej interpretują zwyczajne sytuacje jako zagrażające, a drobne frustracje jako beznadziejnie trudne.
Ich negatywne reakcje emocjonalne utrzymują się zwykle niezwykle długo, co oznacza, że często są w złym nastroju. Te problemy z regulacją emocji mogą osłabiać zdolność osoby neurotycznej do jasnego myślenia, podejmowania decyzji i skutecznego radzenia sobie ze stresem.
Ekstrawersja
przeciętny
33. centyl
189 / 300 (wynik surowy)
Ekstrawersję cechuje wyraźne zaangażowanie w świat zewnętrzny.
Wynik tego modelu
Mediana grupy odniesienia
Ten model uzyskał mniej więcej przeciętny wynik w Ekstrawersji. Jego odpowiedzi opisywały kogoś, kto nie jest ani stonowanym samotnikiem, ani jowialnym gadułą i lubi zarówno czas z innymi, jak i czas w samotności.
6 aspektów
-
Życzliwość
Osoby życzliwe szczerze lubią innych ludzi i otwarcie okazują im pozytywne uczucia. Szybko nawiązują przyjaźnie i łatwo tworzą bliskie, intymne relacje. Osoby z niskim wynikiem w Życzliwości niekoniecznie są chłodne i wrogie, ale nie wychodzą do innych i są postrzegane jako zdystansowane i powściągliwe.
40 / 50
wysoki
70. centyl
-
Towarzyskość
Osoby towarzyskie uważają towarzystwo innych za przyjemnie pobudzające i satysfakcjonujące. Lubią ekscytację tłumu. Osoby z niskim wynikiem czują się przytłoczone dużymi tłumami i dlatego aktywnie ich unikają. Niekoniecznie nie lubią czasem przebywać z ludźmi, ale ich potrzeba prywatności i czasu dla siebie jest znacznie większa niż u osób z wysokim wynikiem na tej skali.
33 / 50
przeciętny
55. centyl
-
Asertywność
Osoby z wysokim wynikiem w Asertywności lubią zabierać głos, przejmować inicjatywę i kierować działaniami innych. W grupach są zwykle liderami. Osoby z niskim wynikiem zwykle niewiele mówią i pozwalają innym kierować działaniami grupy.
33 / 50
przeciętny
40. centyl
-
Aktywność
Osoby aktywne prowadzą szybkie, intensywne życie. Poruszają się szybko, energicznie i żwawo oraz angażują się w wiele zajęć. Osoby z niskim wynikiem na tej skali żyją w wolniejszym, bardziej niespiesznym i swobodnym tempie.
31 / 50
przeciętny
55. centyl
-
Poszukiwanie wrażeń
Osoby z wysokim wynikiem na tej skali łatwo się nudzą bez silnej stymulacji. Uwielbiają jasne światła i zgiełk. Są skłonne do podejmowania ryzyka i szukania mocnych wrażeń. Osoby z niskim wynikiem czują się przytłoczone hałasem i zamieszaniem i stronią od szukania mocnych wrażeń.
23 / 50
niski
13. centyl
-
Pogodność
Ta skala mierzy pozytywny nastrój i uczucia, a nie negatywne emocje (które należą do domeny Neurotyczności). Osoby z wysokim wynikiem na tej skali zwykle doświadczają szeregu pozytywnych uczuć, w tym szczęścia, entuzjazmu, optymizmu i radości. Osoby z niskim wynikiem nie są tak skłonne do takiego energicznego, radosnego nastroju.
29 / 50
niski
10. centyl
O cesze: Ekstrawersja
Ekstrawertycy lubią przebywać z ludźmi, są pełni energii i często doświadczają pozytywnych emocji. Są zwykle entuzjastyczni i nastawieni na działanie, skłonni powiedzieć „Tak!” lub „Chodźmy!” na okazje do przeżycia czegoś ekscytującego. W grupie lubią mówić, zaznaczać swoje zdanie i zwracać na siebie uwagę.
Introwertykom brakuje żywiołowości, energii i aktywności ekstrawertyków. Są zwykle cisi, stonowani, rozważni i zdystansowani od świata towarzyskiego. Ich małego zaangażowania towarzyskiego nie należy interpretować jako nieśmiałości ani depresji; introwertyk po prostu potrzebuje mniej stymulacji niż ekstrawertyk i woli być sam.
Niezależność i powściągliwość introwertyka bywają mylone z nieżyczliwością lub arogancją. W rzeczywistości introwertyk z wysokim wynikiem w wymiarze ugodowości nie będzie szukał towarzystwa innych, ale będzie całkiem miły, gdy ktoś do niego podejdzie.
Otwartość na doświadczenia
niski
21. centyl
200 / 300 (wynik surowy)
Otwartość na doświadczenia opisuje wymiar stylu poznawczego, który odróżnia ludzi pomysłowych i twórczych od ludzi przyziemnych i konwencjonalnych.
Wynik tego modelu
Mediana grupy odniesienia
Ten model uzyskał niski wynik w Otwartości na doświadczenia. Jego odpowiedzi opisywały kogoś, kto lubi myśleć w prostych i nieskomplikowanych kategoriach i kogo inni nazwaliby przyziemnym, praktycznym i konserwatywnym.
6 aspektów
-
Wyobraźnia
Dla osób obdarzonych wyobraźnią prawdziwy świat jest często zbyt prosty i zwyczajny. Osoby z wysokim wynikiem na tej skali używają fantazji, by tworzyć bogatszy, ciekawszy świat. Osoby z niskim wynikiem na tej skali są bardziej nastawione na fakty niż na fantazję.
30 / 50
niski
10. centyl
-
Zainteresowania artystyczne
Osoby z wysokim wynikiem na tej skali kochają piękno, zarówno w sztuce, jak i w przyrodzie. Łatwo angażują się w wydarzenia artystyczne i przyrodnicze i dają się im pochłonąć. Niekoniecznie mają wykształcenie artystyczne lub talent, choć wiele z nich je ma. Cechą definiującą tę skalę jest zainteresowanie pięknem naturalnym i stworzonym przez człowieka oraz docenianie go. Osobom z niskim wynikiem brakuje wrażliwości estetycznej i zainteresowania sztuką.
32 / 50
niski
13. centyl
-
Emocjonalność
Osoby z wysokim wynikiem w Emocjonalności mają dobry dostęp do własnych uczuć i dobrą ich świadomość. Osoby z niskim wynikiem są mniej świadome swoich uczuć i zwykle nie wyrażają emocji otwarcie.
21 / 50
niski
1. centyl
-
Żądza przygód
Osoby z wysokim wynikiem w żądzy przygód chętnie próbują nowych zajęć, podróżują do obcych krajów i doświadczają różnych rzeczy. Znajome rzeczy i rutyna je nudzą i wybiorą nową drogę do domu tylko dlatego, że jest inna. Osoby z niskim wynikiem zwykle źle czują się ze zmianami i wolą znajome nawyki.
38 / 50
przeciętny
65. centyl
-
Intelekt
Intelekt i zainteresowania artystyczne to dwa najważniejsze, centralne aspekty otwartości na doświadczenia. Osoby z wysokim wynikiem w Intelekcie uwielbiają bawić się ideami. Są otwarte na nowe i niezwykłe idee i lubią dyskutować o kwestiach intelektualnych. Lubią zagadki, łamigłówki i łamańce. Osoby z niskim wynikiem w Intelekcie wolą zajmować się ludźmi lub rzeczami niż ideami. Uważają ćwiczenia intelektualne za stratę czasu. Intelektu nie należy utożsamiać z inteligencją. Intelekt to styl intelektualny, a nie zdolność intelektualna, choć osoby z wysokim wynikiem w Intelekcie uzyskują nieco wyższe wyniki w standaryzowanych testach inteligencji niż osoby z niskim wynikiem.
46 / 50
wysoki
80. centyl
-
Liberalizm
Liberalizm psychologiczny oznacza gotowość do kwestionowania autorytetów, konwencji i tradycyjnych wartości. W najbardziej skrajnej postaci liberalizm psychologiczny może nawet oznaczać otwartą wrogość wobec zasad, sympatię dla łamiących prawo oraz upodobanie do niejednoznaczności, chaosu i nieładu. Psychologiczni konserwatyści wolą bezpieczeństwo i stabilność, jakie daje podporządkowanie się tradycji. Liberalizm i konserwatyzm psychologiczny nie są tożsame z przynależnością polityczną, ale z pewnością skłaniają ludzi ku określonym partiom politycznym.
33 / 50
przeciętny
67. centyl
O cesze: Otwartość na doświadczenia
Osoby otwarte są ciekawe intelektualnie, doceniają sztukę i są wrażliwe na piękno. W porównaniu z osobami zamkniętymi są zwykle bardziej świadome swoich uczuć. Mają skłonność do myślenia i działania w sposób indywidualistyczny i niekonformistyczny. Intelektualiści zwykle uzyskują wysokie wyniki w Otwartości na doświadczenia; w związku z tym czynnik ten bywa też nazywany Kulturą lub Intelektem.
Intelekt najlepiej jednak traktować jako jeden z aspektów otwartości na doświadczenia. Wyniki w Otwartości na doświadczenia są tylko umiarkowanie związane z liczbą lat edukacji i wynikami standardowych testów inteligencji.
Inną cechą otwartego stylu poznawczego jest łatwość myślenia symbolami i abstrakcjami odległymi od konkretnego doświadczenia. W zależności od konkretnych zdolności intelektualnych danej osoby to symboliczne poznanie może przybrać formę myślenia matematycznego, logicznego lub geometrycznego, artystycznego i metaforycznego posługiwania się językiem, komponowania lub wykonywania muzyki albo jednej z wielu sztuk wizualnych lub performatywnych.
Osoby z niskimi wynikami w otwartości na doświadczenia mają zwykle wąskie, pospolite zainteresowania. Przedkładają to, co proste, bezpośrednie i oczywiste, nad to, co złożone, niejednoznaczne i subtelne. Mogą podchodzić do sztuki i nauki z podejrzliwością, uważając te dziedziny za niezrozumiałe lub bezużyteczne. Osoby zamknięte przedkładają to, co znane, nad nowość; są konserwatywne i oporne na zmiany.
Psychologowie, którzy sami często są otwarci na doświadczenia, przedstawiają otwartość jako zdrowszą lub dojrzalszą. Jednak otwarty i zamknięty styl myślenia są przydatne w różnych środowiskach. Intelektualny styl osoby otwartej może dobrze służyć profesorowi, ale badania wykazały, że myślenie zamknięte wiąże się z lepszymi wynikami w pracy w policji, w sprzedaży i w wielu zawodach usługowych.
Ugodowość
wysoki
95. centyl
252 / 300 (wynik surowy)
Ugodowość odzwierciedla indywidualne różnice w trosce o współpracę i harmonię społeczną. Osoby ugodowe cenią sobie dobre relacje z innymi.
Wynik tego modelu
Mediana grupy odniesienia
Ten model uzyskał wysoki wynik w Ugodowości. Jego odpowiedzi opisywały silne zainteresowanie potrzebami i dobrem innych oraz kogoś miłego, współczującego i skłonnego do współpracy.
6 aspektów
-
Zaufanie
Osoba o wysokim zaufaniu zakłada, że większość ludzi jest uczciwa, szczera i ma dobre intencje. Osoby o niskim zaufaniu postrzegają innych jako samolubnych, przebiegłych i potencjalnie niebezpiecznych.
39 / 50
wysoki
75. centyl
-
Moralność
Osoby z wysokim wynikiem na tej skali nie widzą potrzeby udawania ani manipulacji w kontaktach z innymi, dlatego są szczere, otwarte i prostolinijne. Osoby z niskim wynikiem uważają, że pewna doza oszustwa w relacjach społecznych jest konieczna. Ludziom stosunkowo łatwo nawiązać kontakt z prostolinijnymi osobami z wysokim wynikiem na tej skali. Na ogół trudniej im nawiązać kontakt z mniej bezpośrednimi osobami z niskim wynikiem. Należy wyraźnie zaznaczyć, że osoby z niskim wynikiem nie są pozbawione zasad ani niemoralne; są po prostu bardziej ostrożne i mniej skłonne do otwartego wyjawiania całej prawdy.
47 / 50
wysoki
95. centyl
-
Altruizm
Osoby altruistyczne uważają pomaganie innym za naprawdę satysfakcjonujące. W związku z tym są na ogół gotowe wspierać potrzebujących. Dla osób altruistycznych robienie czegoś dla innych jest formą samorealizacji, a nie poświęcenia. Osoby z niskim wynikiem na tej skali nie lubią szczególnie pomagać potrzebującym. Prośby o pomoc odbierają jako narzucanie się, a nie okazję do samorealizacji.
44 / 50
wysoki
75. centyl
-
Współpraca
Osoby z wysokim wynikiem na tej skali nie lubią konfrontacji. Są w pełni gotowe pójść na kompromis lub zrezygnować z własnych potrzeb, by dobrze żyć z innymi. Osoby z niskim wynikiem na tej skali częściej zastraszają innych, by postawić na swoim.
42 / 50
wysoki
88. centyl
-
Skromność
Osoby z wysokim wynikiem na tej skali nie lubią twierdzić, że są lepsze od innych. W niektórych przypadkach taka postawa może wynikać z niskiej pewności siebie lub samooceny. Jednak niektóre osoby o wysokiej samoocenie uważają brak skromności za niestosowny. Osoby skłonne opisywać się jako lepsze od innych są zwykle postrzegane przez innych jako nieprzyjemnie aroganckie.
36 / 50
wysoki
75. centyl
-
Współczucie
Osoby z wysokim wynikiem na tej skali są czułe i współczujące. Odczuwają ból innych tak, jakby był ich własnym, i łatwo poruszyć je do litości. Osoby z niskim wynikiem nie są silnie poruszone ludzkim cierpieniem. Są dumne z tego, że wydają obiektywne sądy oparte na rozumie. Bardziej zależy im na prawdzie i bezstronnej sprawiedliwości niż na miłosierdziu.
44 / 50
wysoki
93. centyl
O cesze: Ugodowość
Są więc uważne wobec innych, przyjazne, hojne, pomocne i gotowe do kompromisu między własnymi interesami a interesami innych. Osoby ugodowe mają też optymistyczny pogląd na naturę ludzką. Wierzą, że ludzie są w gruncie rzeczy uczciwi, przyzwoici i godni zaufania.
Osoby nieugodowe przedkładają własny interes nad dobre relacje z innymi. Na ogół nie dbają o dobro innych i dlatego raczej nie wysilają się dla innych ludzi. Czasem ich sceptycyzm wobec motywów innych sprawia, że są podejrzliwe, nieprzyjazne i niechętne do współpracy.
Ugodowość jest oczywiście korzystna dla zdobywania i utrzymywania popularności. Osoby ugodowe są bardziej lubiane niż nieugodowe. Z drugiej strony ugodowość nie jest przydatna w sytuacjach wymagających twardych lub bezwzględnie obiektywnych decyzji. Osoby nieugodowe mogą być znakomitymi naukowcami, krytykami lub żołnierzami.
Sumienność
wysoki
89. centyl
252 / 300 (wynik surowy)
Sumienność dotyczy sposobu, w jaki kontrolujemy, regulujemy i ukierunkowujemy swoje impulsy.
Wynik tego modelu
Mediana grupy odniesienia
Ten model uzyskał wysoki wynik w Sumienności. Jego odpowiedzi opisywały kogoś, kto wyznacza sobie jasne cele i z determinacją do nich dąży, i kogo inni uważają za niezawodnego i pracowitego.
6 aspektów
-
Poczucie skuteczności
Poczucie skuteczności opisuje wiarę we własną zdolność do osiągania celów. Osoby z wysokim wynikiem wierzą, że mają inteligencję (zdrowy rozsądek), motywację i samokontrolę potrzebne do osiągnięcia sukcesu. Osoby z niskim wynikiem nie czują się skuteczne i mogą mieć poczucie, że nie panują nad swoim życiem.
42 / 50
wysoki
70. centyl
-
Zamiłowanie do porządku
Osoby z wysokim wynikiem w zamiłowaniu do porządku są dobrze zorganizowane. Lubią żyć według stałych zwyczajów i harmonogramów. Prowadzą listy i robią plany. Osoby z niskim wynikiem są zwykle niezorganizowane i rozproszone.
39 / 50
wysoki
75. centyl
-
Obowiązkowość
Ta skala odzwierciedla siłę poczucia obowiązku i zobowiązania. Osoby z wysokim wynikiem na tej skali mają silne poczucie moralnego zobowiązania. Osoby z niskim wynikiem uważają umowy, zasady i przepisy za nadmiernie krępujące. Są często postrzegane jako niesolidne, a nawet nieodpowiedzialne.
42 / 50
przeciętny
60. centyl
-
Dążenie do osiągnięć
Osoby z wysokim wynikiem na tej skali usilnie dążą do doskonałości. Pragnienie uznania za osoby odnoszące sukcesy utrzymuje je na drodze do ambitnych celów. Często mają silne poczucie kierunku w życiu, ale bardzo wysokie wyniki mogą oznaczać nadmierną jednotorowość i obsesję na punkcie pracy. Osoby z niskim wynikiem zadowalają się minimalnym nakładem pracy i mogą być postrzegane przez innych jako leniwe.
42 / 50
wysoki
70. centyl
-
Samodyscyplina
Samodyscyplina — to, co wielu nazywa siłą woli — oznacza zdolność do wytrwania przy trudnych lub nieprzyjemnych zadaniach aż do ich ukończenia. Osoby o wysokiej samodyscyplinie potrafią przezwyciężyć niechęć do rozpoczęcia zadań i nie zbaczają z kursu mimo rozproszeń. Osoby o niskiej samodyscyplinie odwlekają i słabo doprowadzają sprawy do końca, często nie kończąc zadań — nawet tych, które bardzo chcą ukończyć.
42 / 50
wysoki
90. centyl
-
Rozwaga
Rozwaga opisuje skłonność do przemyślenia możliwości przed działaniem. Osoby z wysokim wynikiem na skali Rozwagi nie spieszą się z podejmowaniem decyzji. Osoby z niskim wynikiem często mówią lub robią pierwszą rzecz, która przyjdzie im do głowy, bez rozważenia alternatyw i ich prawdopodobnych konsekwencji.
45 / 50
wysoki
96. centyl
O cesze: Sumienność
Impulsy nie są z natury złe; czasem ograniczenia czasowe wymagają szybkiej decyzji, a działanie pod wpływem pierwszego impulsu może być skuteczną reakcją. Także w czasie zabawy, a nie pracy, spontaniczne i impulsywne działanie może być przyjemne. Osoby impulsywne mogą być postrzegane przez innych jako barwne, zabawne w towarzystwie i zwariowane.
Działanie pod wpływem impulsu może jednak prowadzić do kłopotów na wiele sposobów. Niektóre impulsy są aspołeczne. Niekontrolowane czyny aspołeczne nie tylko szkodzą innym członkom społeczeństwa, ale mogą też ściągnąć odwet na sprawcę takich impulsywnych czynów. Innym problemem z impulsywnymi czynami jest to, że często przynoszą natychmiastowe korzyści, ale niepożądane długoterminowe skutki. Przykłady to nadmierne życie towarzyskie, które prowadzi do zwolnienia z pracy, rzucona obelga, która powoduje rozpad ważnego związku, czy używanie środków odurzających, które ostatecznie niszczą zdrowie.
Zachowania impulsywne, nawet jeśli nie są poważnie destrukcyjne, w istotny sposób zmniejszają skuteczność człowieka. Działanie impulsywne uniemożliwia rozważenie alternatywnych sposobów postępowania, z których niektóre byłyby mądrzejsze niż impulsywny wybór. Impulsywność odciąga też ludzi od projektów wymagających uporządkowanej sekwencji kroków lub etapów. Osiągnięcia osoby impulsywnej są więc niewielkie, rozproszone i niekonsekwentne.
Cechą charakterystyczną inteligencji, tym, co potencjalnie odróżnia ludzi od wcześniejszych form życia, jest zdolność do myślenia o przyszłych konsekwencjach przed działaniem pod wpływem impulsu. Inteligentne działanie obejmuje rozważanie długofalowych celów, organizowanie i planowanie dróg do tych celów oraz wytrwałe dążenie do nich wbrew przelotnym impulsom w przeciwnym kierunku. Myśl, że inteligencja obejmuje kontrolę impulsów, dobrze oddaje termin roztropność, alternatywna nazwa domeny Sumienności. Roztropny oznacza zarówno mądry, jak i ostrożny.
Osoby z wysokim wynikiem na skali Sumienności są rzeczywiście postrzegane przez innych jako inteligentne. Korzyści z wysokiej sumienności są oczywiste. Osoby sumienne unikają kłopotów i osiągają wysoki poziom sukcesu dzięki celowemu planowaniu i wytrwałości. Są też pozytywnie postrzegane przez innych jako inteligentne i niezawodne. Z drugiej strony mogą być kompulsywnymi perfekcjonistami i pracoholikami. Co więcej, osoby skrajnie sumienne mogą być uważane za sztywne i nudne.
Osoby niesumienne mogą być krytykowane za zawodność, brak ambicji i nieprzestrzeganie reguł, ale doświadczą wielu przelotnych przyjemności i nikt nigdy nie nazwie ich sztywnymi.