Domande su questi inventari

Che cosa possono dirmi davvero questi inventari?

Con chi vengo confrontato/a?

Un percentile dice dove si colloca tra le persone dei dati di riferimento — non tra le persone in generale. Questa distinzione pesa più di quanto sembri.

Tutte le persone in quei dati hanno trovato un inventario di personalità su internet e hanno scelto di compilarlo. Nessuno è stato estratto a caso. Le persone che passano più tempo online, che amano l'introspezione o che in quel momento seguivano un corso di psicologia sono sovrarappresentate, e non c'è modo di misurare di quanto.

Un campione più grande non risolve il problema. Un milione di rispondenti autoselezionati misura con più precisione la stessa popolazione distorta. Non la trasforma nella popolazione generale.

• Mini-IPIP — 1.009.226 rispondenti, raccolti nel 2016-2018.
• MFQ-2 — 5.312 rispondenti, raccolti nel 2021-05 (national samples), 2021-09 (online panel).
• IPIP Big-Five Factor Markers — 1.009.184 rispondenti, raccolti nel 2016-2018.
• IPIP-NEO-120 — 619.150 rispondenti, raccolti nel 2001-2011.
• IPIP-HEXACO-240 — 22.786 rispondenti.
• IPIP-NEO-300 — 307.313 rispondenti, raccolti nel 2001-2011.

Quindi legga “75° percentile in Estroversione” come più estroverso/a del 75% delle persone che hanno compilato questo inventario online. È un confronto reale e utile. Non è la stessa affermazione di “più estroverso/a del 75% delle persone”.

Non è un difetto solo nostro. La maggior parte delle norme di personalità pubblicate funziona allo stesso modo, comprese quelle commerciali, che spesso non dicono affatto come sono stati reclutati i loro campioni. Noi preferiamo dirglielo.

Perché cambiare sesso o età cambia il mio risultato?

Perché cambia con chi viene confrontato/a, non ciò che ha risposto. Il Suo punteggio grezzo non si sposta mai. I punteggi di personalità differiscono sistematicamente tra i gruppi — le donne ottengono in media punteggi più alti in Nevroticismo e Gradevolezza, e la Coscienziosità cresce nel corso dell'età adulta mentre il Nevroticismo diminuisce — quindi lo stesso punteggio grezzo può essere ordinario in un gruppo e alto in un altro.

Nessuna delle due classificazioni è più vera. Rispondono a domande diverse. È anche per questo che il punteggio grezzo è sempre mostrato accanto al percentile, e che può confrontarsi con tutti invece che solo con il Suo gruppo.

Che cosa significano basso, medio e alto?

Sono fasce della distribuzione: basso è sotto il 30° percentile, medio è il 40% centrale, alto è sopra il 70°. Non sono tipi di persona. Qualcuno al 69° percentile e qualcuno al 71° sono descritti in modo diverso e sono appena diversi.

I punteggi vicini al bordo di una fascia sono la parte meno stabile di qualsiasi risultato. Se ripetesse un inventario il mese prossimo i numeri si sposterebbero un po', e un punteggio che si trova su una soglia può superarla.

È la stessa cosa del Myers-Briggs o di 16Personalities?

No, anche se misurano cose in parte sovrapposte. Quei test La classificano in uno di 16 tipi tagliando a metà ogni tratto. Questo indica dove si colloca su ciascun tratto come punteggio continuo.

La differenza conta perché questi tratti non sono naturalmente divisi in due campi — sono distribuiti in modo continuo, con la maggior parte delle persone concentrate al centro, che è esattamente dove un taglio fa più danni. È per questo che ripetere un test a quattro lettere restituisce così spesso lettere diverse: un punteggio vicino al centro cambia lato per il normale rumore di misura.

Perché “inventario” e non “test”?

Perché misurano tipi di cose diversi, e vale la pena mantenere la distinzione.

Un test ha risposte corrette e si cerca di farlo bene: un esame, un test del QI, un esame di guida. Il punteggio dice quanto si è andati vicino alla risposta giusta. Un inventario non ha risposte corrette e chiede come Lei è di solito. Il punteggio è una descrizione, non un voto. La parola ha la stessa radice dell'inventario di magazzino — un elenco di ciò che c'è.

Non è una distinzione inventata da noi. Quasi nessuno strumento serio in questo campo si definisce un test: il NEO Personality Inventory, il Big Five Inventory, il Minnesota Multiphasic Personality Inventory, l'HEXACO Personality Inventory, il Sixteen Personality Factor Questionnaire. Persino il Myers-Briggs Type Indicator lo evita, e di proposito — il nome fu scelto per suggerire che indica una preferenza anziché misurare un'abilità.

Nel linguaggio comune tutti dicono “test di personalità”, psicologi compresi, e nessuno ha bisogno di essere corretto per questo. Qui usiamo la parola precisa perché questo sito riguarda la lettura attenta di questi numeri, e metà del lavoro è sapere che tipo di numero si ha davanti. L'unico punto in cui vedrà ancora “test” è quando parliamo dei prodotti a tipi di quattro lettere, che è così che si chiamano da sé.

Da dove vengono le domande?

Dall'International Personality Item Pool, un insieme di item di pubblico dominio scritto da Lewis Goldberg perché la misurazione della personalità non dipendesse da strumenti commerciali. La selezione e i dati di riferimento provengono dai lavori pubblicati di John A. Johnson.

Gli item sono, per scelta, locuzioni e non frasi complete — ciascuno completa un “Io …” sottinteso.

L'unica eccezione è l'MFQ-2, il Moral Foundations Questionnaire-2 di Mohammad Atari, Jonathan Haidt, Jesse Graham e colleghi. I suoi item sono frasi complete, non sono di pubblico dominio e sono usati qui con la licenza Creative Commons Attribuzione con cui gli autori li hanno pubblicati. Anche i suoi dati di riferimento sono loro, dall'articolo che lo ha introdotto.

Il testo descrittivo di ciascun tratto segue John A. Johnson per le forme IPIP-NEO, ed è scritto per questo servizio per le altre.

Quale inventario dovrei compilare?

• Mini-IPIP — 20 item, circa 3 minuti.
• MFQ-2 — 36 item, circa 5 minuti.
• IPIP Big-Five Factor Markers — 50 item, circa 7 minuti.
• IPIP-NEO-120 — 120 item, circa 15 minuti.
• IPIP-HEXACO-240 — 240 item, circa 30 minuti.
• IPIP-NEO-300 — 300 item, circa 35 minuti.

Le forme più lunghe pongono più domande per scala, quindi i loro punteggi oscillano meno; quelle più brevi Le portano via meno tempo. Ciascuna è valutata rispetto a persone che hanno compilato quella stessa forma, mai rispetto a un'altra.

Non misurano tutte le stesse cose. Le forme IPIP-NEO e i Marcatori fattoriali dei Big Five misurano cinque tratti; l'IPIP-HEXACO ne misura sei, aggiungendo Onestà-Umiltà, per la quale il modello a cinque fattori non ha una scala. Faccia attenzione anche alla direzione del quarto tratto: alcune forme misurano il Nevroticismo e altre la Stabilità emotiva, che va in direzione opposta. Ogni risultato indica quale sta misurando.

L'MFQ-2 non è affatto un inventario di personalità. Misura quanto peso Lei dà a sei preoccupazioni morali — Cura, Uguaglianza, Proporzionalità, Lealtà, Autorità e Purezza — e i suoi punteggi non sono confrontabili con nessun tratto delle altre forme.