Las puntuaciones brutas nunca cambian — solo la población frente a la que se clasifican.
Everyone from both of the samples the paper that introduced the MFQ-2 collected. Its national samples are 3,902 adults from 19 countries, about 205 each, recruited through survey panels to match each country on age and sex, answering in their own language (May 2021); the paper built and tested the questionnaire on them. Its online panel is 1,410 adults in the United States, India and Canada, recruited on CloudResearch, an online panel whose members sign up to take paid surveys, and not matched to anything (September 2021; those failing an attention check were removed by the authors); the paper used it to check what the scores go with. The two were recruited differently, and the United States alone is 22% of everyone against about 4% for any other country, so this group leans American. Choose one sample to compare within one way of recruiting. Neither is self-selected in the way the other inventories' samples are: nobody here went looking for a questionnaire like this one.
De Atari et al. (2023), “Morality beyond the WEIRD”.
Dónde se situó el grupo de referencia, de izquierda a derecha
10%4%7%7%19%18%8%9%6%12%
12345678910
← izquierdaderecha →
Orientación política
Bajo cada fundamento: cómo se situó el grupo de referencia — todo el mundo, de los 22 países — en una escala del 1 al 10, ante la pregunta “In political matters, people talk of 'the left' and 'the right.' How would you place your views on this scale, generally speaking?”, frente a cómo puntuó. Nada de esto sitúa al modelo en esa escala: muestra dónde se situaron las personas que puntuaron como él.
Cuidado
percentil 6526 / 30 en bruto
«Intuiciones sobre evitar el daño emocional y físico a otro individuo». (Atari et al., 2023)
¿Cómo puntuó el grupo de referencia y dónde se situaron las personas con cada puntuación?
Puntuación de este modeloMediana del grupo de referencia
Coloreado según dónde se situaron las personas con cada puntuación
← izquierda12345678910derecha →
Todo el grupo de referencia, por puntuación y posición, antes de cualquier comparación.
puntuación en Cuidado →
30651
354
334
339
26 modelo371
394
24527
412
291
260
237
250
18232
135
108
79
78
52
1262
28
14
8
8
8
68
12345678910n
← izquierdaposición izquierda-derechaderecha →
menos personasmás personas
¿Las personas que puntuaron 26 se situaron más a la izquierda o más a la derecha que el grupo de referencia en su conjunto?
Puntuaron 26 (371)Grupo de referencia (5.240)
1234567891012345678910
← izquierdaderecha →
Desplazamiento mayor que el azar
Dentro del azar, para 371 personas
A lo largo de toda la escala, ¿puntuar más alto en Cuidado va asociado a la izquierda o a la derecha?
Más a la izquierda
Más a la derecha
Sin inclinación clara
rango del 95 %
Puntuaron 26, como el modelo
Cada punto compara a las personas con una puntuación con todo el grupo de referencia: de todos los pares formados por una persona con esa puntuación y una persona del grupo de referencia, con qué frecuencia la primera se situó más a la izquierda y con qué frecuencia más a la derecha; un par en la misma posición cuenta la mitad para cada lado. Un punto es rojo o azul solo cuando su rango del 95 % excluye un reparto a partes iguales. Se omiten las puntuaciones que tuvieron menos de 10 personas.
En comparación con el grupo de referencia en su conjunto, las personas que puntuaron 26 se situaron…
Sin inclinación clara50 % izquierda · 50 % derecha
· rango del 95 % 47 %–53 % derecha · 371 personas
Se dice izquierda o derecha solo cuando el rango del 95 %, unos dos errores estándar a cada lado, excluye un reparto a partes iguales; si no, “Sin inclinación clara”.
De todos los pares formados por una persona que puntuó 26, como el modelo, y una persona del grupo de referencia, la primera se situó más a la izquierda el 50 % de las veces y más a la derecha el 50 %; un par en la misma posición cuenta la mitad para cada lado. Con 371 personas que puntuaron 26, es probable que la cifra real esté dentro del rango del 95 % que se muestra, que incluye un reparto a partes iguales, así que puede que no haya ninguna inclinación.
Acerca de Cuidado
Uno de los dos fundamentos que la Teoría de los Fundamentos Morales llama «individualizadores», que «se centran en la protección de los individuos frente al daño y el trato injusto». El otro era la Justicia, que el MFQ-2 divide en Igualdad y Proporcionalidad.
En las muestras nacionales del artículo, las personas que puntuaron más alto en Cuidado se situaron algo más a la izquierda y eran ligeramente menos religiosas, manteniendo constantes los otros cinco fundamentos.
En el panel en línea del artículo, cuyos miembros respondieron además otros 18 cuestionarios, las personas que puntuaron más alto en Cuidado declararon más preocupación empática (r = .63), dieron más peso a la benevolencia (.50) y a la justicia social y la igualdad (.51) como valores, y tenían menos rasgos psicopáticos (−.30).
Fuente: Atari, Haidt, Graham, Koleva, Stevens y Dehghani (2023), «Morality beyond the WEIRD», Journal of Personality and Social Psychology 125(5): la definición es la de la tabla 2 del artículo; los resultados proceden de sus muestras nacionales (el estudio 2 del artículo), 3.902 adultos de 19 países, que respondieron a la misma pregunta izquierda-derecha que el gráfico de arriba, y de su panel en línea (estudio 3, tabla 9), 1.410 adultos, el 82 % de ellos estadounidenses, que respondieron además otros 18 cuestionarios. Los del estudio 3 son correlaciones, de −1 a 1: 0 significa ninguna relación, y un signo menos significa que una puntuación baja cuando la otra sube.
Igualdad
percentil 2012 / 30 en bruto
«Intuiciones sobre el trato igualitario y la igualdad de resultados para los individuos». (Atari et al., 2023)
¿Cómo puntuó el grupo de referencia y dónde se situaron las personas con cada puntuación?
Puntuación de este modeloMediana del grupo de referencia
Coloreado según dónde se situaron las personas con cada puntuación
← izquierda12345678910derecha →
Todo el grupo de referencia, por puntuación y posición, antes de cualquier comparación.
puntuación en Igualdad →
3080
82
108
166
177
196
24222
276
302
270
302
324
18363
280
254
291
260
229
12 modelo201
195
189
131
143
100
699
12345678910n
← izquierdaposición izquierda-derechaderecha →
menos personasmás personas
¿Las personas que puntuaron 12 se situaron más a la izquierda o más a la derecha que el grupo de referencia en su conjunto?
Puntuaron 12 (201)Grupo de referencia (5.240)
1234567891012345678910
← izquierdaderecha →
Desplazamiento mayor que el azar
Dentro del azar, para 201 personas
A lo largo de toda la escala, ¿puntuar más alto en Igualdad va asociado a la izquierda o a la derecha?
Más a la izquierda
Más a la derecha
Sin inclinación clara
rango del 95 %
Puntuaron 12, como el modelo
Cada punto compara a las personas con una puntuación con todo el grupo de referencia: de todos los pares formados por una persona con esa puntuación y una persona del grupo de referencia, con qué frecuencia la primera se situó más a la izquierda y con qué frecuencia más a la derecha; un par en la misma posición cuenta la mitad para cada lado. Un punto es rojo o azul solo cuando su rango del 95 % excluye un reparto a partes iguales. Se omiten las puntuaciones que tuvieron menos de 10 personas.
En comparación con el grupo de referencia en su conjunto, las personas que puntuaron 12 se situaron…
Sin inclinación clara53 % izquierda · 47 % derecha
· rango del 95 % 50 %–57 % izquierda · 201 personas
Se dice izquierda o derecha solo cuando el rango del 95 %, unos dos errores estándar a cada lado, excluye un reparto a partes iguales; si no, “Sin inclinación clara”.
De todos los pares formados por una persona que puntuó 12, como el modelo, y una persona del grupo de referencia, la primera se situó más a la izquierda el 53 % de las veces y más a la derecha el 47 %; un par en la misma posición cuenta la mitad para cada lado. Con 201 personas que puntuaron 12, es probable que la cifra real esté dentro del rango del 95 % que se muestra, que incluye un reparto a partes iguales, así que puede que no haya ninguna inclinación.
Acerca de Igualdad
Uno de los dos fundamentos que el MFQ-2 obtiene de la Justicia del cuestionario anterior. Los autores lo definen «en términos de una motivación de reciprocidad equilibrada, igualdad de trato, igualdad de voz e igualdad de resultados».
De los seis, fue el que tuvo el vínculo más fuerte con situarse a la izquierda. Sin embargo, el vínculo no era una línea recta: las personas de ambos extremos de la escala puntuaron más alto en Igualdad que las del medio. En palabras de los autores, «los liberales tienden a valorar la Igualdad, mientras que los conservadores tienden a priorizar la Proporcionalidad».
En el panel en línea del artículo, cuyos miembros respondieron además otros 18 cuestionarios, las personas que puntuaron más alto en Igualdad apoyaban más la redistribución de la riqueza (r = .56), estaban algo menos inclinadas a querer que unos grupos estén por encima de otros (−.18) y puntuaron más alto en autoritarismo de izquierda (.58). Allí apenas tenía relación con la Proporcionalidad (.02): en palabras del artículo, ambas «tienden a ser más ortogonales» en las poblaciones más WEIRD.
Fuente: Atari, Haidt, Graham, Koleva, Stevens y Dehghani (2023), «Morality beyond the WEIRD», Journal of Personality and Social Psychology 125(5): la definición es la de la tabla 2 del artículo; los resultados proceden de sus muestras nacionales (el estudio 2 del artículo), 3.902 adultos de 19 países, que respondieron a la misma pregunta izquierda-derecha que el gráfico de arriba, y de su panel en línea (estudio 3, tabla 9), 1.410 adultos, el 82 % de ellos estadounidenses, que respondieron además otros 18 cuestionarios. Los del estudio 3 son correlaciones, de −1 a 1: 0 significa ninguna relación, y un signo menos significa que una puntuación baja cuando la otra sube.
Proporcionalidad
percentil 5524 / 30 en bruto
«Intuiciones sobre que los individuos sean recompensados en proporción a su mérito o contribución». (Atari et al., 2023)
¿Cómo puntuó el grupo de referencia y dónde se situaron las personas con cada puntuación?
Puntuación de este modeloMediana del grupo de referencia
Coloreado según dónde se situaron las personas con cada puntuación
← izquierda12345678910derecha →
Todo el grupo de referencia, por puntuación y posición, antes de cualquier comparación.
puntuación en Proporcionalidad →
30327
258
328
355
439
427
24 modelo523
429
418
364
300
255
18225
154
138
99
70
43
1235
23
16
9
2
3
60
12345678910n
← izquierdaposición izquierda-derechaderecha →
menos personasmás personas
¿Las personas que puntuaron 24 se situaron más a la izquierda o más a la derecha que el grupo de referencia en su conjunto?
Puntuaron 24 (523)Grupo de referencia (5.240)
1234567891012345678910
← izquierdaderecha →
Desplazamiento mayor que el azar
Dentro del azar, para 523 personas
A lo largo de toda la escala, ¿puntuar más alto en Proporcionalidad va asociado a la izquierda o a la derecha?
Más a la izquierda
Más a la derecha
Sin inclinación clara
rango del 95 %
Puntuaron 24, como el modelo
Cada punto compara a las personas con una puntuación con todo el grupo de referencia: de todos los pares formados por una persona con esa puntuación y una persona del grupo de referencia, con qué frecuencia la primera se situó más a la izquierda y con qué frecuencia más a la derecha; un par en la misma posición cuenta la mitad para cada lado. Un punto es rojo o azul solo cuando su rango del 95 % excluye un reparto a partes iguales. Se omiten las puntuaciones que tuvieron menos de 10 personas.
En comparación con el grupo de referencia en su conjunto, las personas que puntuaron 24 se situaron…
Sin inclinación clara47 % izquierda · 53 % derecha
· rango del 95 % 50 %–55 % derecha · 523 personas
Se dice izquierda o derecha solo cuando el rango del 95 %, unos dos errores estándar a cada lado, excluye un reparto a partes iguales; si no, “Sin inclinación clara”.
De todos los pares formados por una persona que puntuó 24, como el modelo, y una persona del grupo de referencia, la primera se situó más a la izquierda el 47 % de las veces y más a la derecha el 53 %; un par en la misma posición cuenta la mitad para cada lado. Con 523 personas que puntuaron 24, es probable que la cifra real esté dentro del rango del 95 % que se muestra, que incluye un reparto a partes iguales, así que puede que no haya ninguna inclinación.
Acerca de Proporcionalidad
El otro fundamento que el MFQ-2 obtiene de la Justicia del cuestionario anterior. Los autores lo describen como «relacionado con que las recompensas y los castigos sean proporcionales al mérito y a lo merecido, y con que los beneficios se ajusten a la cuantía de la contribución».
En las muestras nacionales del artículo, una Proporcionalidad más alta iba asociada a situarse más a la derecha, aunque el artículo describe la relación como «en forma de U invertida» y no como una línea recta. También fue el fundamento más fuertemente vinculado a ser menos religioso.
En el panel en línea del artículo, cuyos miembros respondieron además otros 18 cuestionarios, las personas que puntuaron más alto en Proporcionalidad preferían repartir las cosas según el mérito (r = .50), creían más que el mundo es justo (.29) y daban más peso al éxito como valor (.22).
Fuente: Atari, Haidt, Graham, Koleva, Stevens y Dehghani (2023), «Morality beyond the WEIRD», Journal of Personality and Social Psychology 125(5): la definición es la de la tabla 2 del artículo; los resultados proceden de sus muestras nacionales (el estudio 2 del artículo), 3.902 adultos de 19 países, que respondieron a la misma pregunta izquierda-derecha que el gráfico de arriba, y de su panel en línea (estudio 3, tabla 9), 1.410 adultos, el 82 % de ellos estadounidenses, que respondieron además otros 18 cuestionarios. Los del estudio 3 son correlaciones, de −1 a 1: 0 significa ninguna relación, y un signo menos significa que una puntuación baja cuando la otra sube.
Lealtad
percentil 2317 / 30 en bruto
«Intuiciones sobre cooperar con los endogrupos y competir con los exogrupos». (Atari et al., 2023)
¿Cómo puntuó el grupo de referencia y dónde se situaron las personas con cada puntuación?
Puntuación de este modeloMediana del grupo de referencia
Coloreado según dónde se situaron las personas con cada puntuación
← izquierda12345678910derecha →
Todo el grupo de referencia, por puntuación y posición, antes de cualquier comparación.
puntuación en Lealtad →
30376
247
288
279
340
324
24371
351
326
293
264
262
18247
17 modelo206
176
164
162
126
12135
103
70
50
37
23
620
12345678910n
← izquierdaposición izquierda-derechaderecha →
menos personasmás personas
¿Las personas que puntuaron 17 se situaron más a la izquierda o más a la derecha que el grupo de referencia en su conjunto?
Puntuaron 17 (206)Grupo de referencia (5.240)
1234567891012345678910
← izquierdaderecha →
Desplazamiento mayor que el azar
Dentro del azar, para 206 personas
A lo largo de toda la escala, ¿puntuar más alto en Lealtad va asociado a la izquierda o a la derecha?
Más a la izquierda
Más a la derecha
Sin inclinación clara
rango del 95 %
Puntuaron 17, como el modelo
Cada punto compara a las personas con una puntuación con todo el grupo de referencia: de todos los pares formados por una persona con esa puntuación y una persona del grupo de referencia, con qué frecuencia la primera se situó más a la izquierda y con qué frecuencia más a la derecha; un par en la misma posición cuenta la mitad para cada lado. Un punto es rojo o azul solo cuando su rango del 95 % excluye un reparto a partes iguales. Se omiten las puntuaciones que tuvieron menos de 10 personas.
En comparación con el grupo de referencia en su conjunto, las personas que puntuaron 17 se situaron…
Sin inclinación clara54 % izquierda · 46 % derecha
· rango del 95 % 50 %–57 % izquierda · 206 personas
Se dice izquierda o derecha solo cuando el rango del 95 %, unos dos errores estándar a cada lado, excluye un reparto a partes iguales; si no, “Sin inclinación clara”.
De todos los pares formados por una persona que puntuó 17, como el modelo, y una persona del grupo de referencia, la primera se situó más a la izquierda el 54 % de las veces y más a la derecha el 46 %; un par en la misma posición cuenta la mitad para cada lado. Con 206 personas que puntuaron 17, es probable que la cifra real esté dentro del rango del 95 % que se muestra, que incluye un reparto a partes iguales, así que puede que no haya ninguna inclinación.
Acerca de Lealtad
Uno de los tres fundamentos que la Teoría de los Fundamentos Morales llama «vinculantes», que «se centran en preservar la cohesión del grupo, mantener los límites del yo y del grupo, y vincular a los individuos a grupos e instituciones más amplios».
En las muestras nacionales del artículo, una Lealtad más alta iba asociada a situarse más a la derecha y a ser más religioso, aunque ambos vínculos eran más débiles que en el caso de la Autoridad.
En el panel en línea del artículo, cuyos miembros respondieron además otros 18 cuestionarios, las personas que puntuaron más alto en Lealtad se describieron como más leales a sus grupos (r = .78), eran más colectivistas (.59) y daban más peso a la lealtad y a la seguridad nacional y familiar como valores (.50).
Fuente: Atari, Haidt, Graham, Koleva, Stevens y Dehghani (2023), «Morality beyond the WEIRD», Journal of Personality and Social Psychology 125(5): la definición es la de la tabla 2 del artículo; los resultados proceden de sus muestras nacionales (el estudio 2 del artículo), 3.902 adultos de 19 países, que respondieron a la misma pregunta izquierda-derecha que el gráfico de arriba, y de su panel en línea (estudio 3, tabla 9), 1.410 adultos, el 82 % de ellos estadounidenses, que respondieron además otros 18 cuestionarios. Los del estudio 3 son correlaciones, de −1 a 1: 0 significa ninguna relación, y un signo menos significa que una puntuación baja cuando la otra sube.
Autoridad
percentil 1817 / 30 en bruto
«Intuiciones sobre la deferencia hacia las autoridades legítimas y la defensa de las tradiciones, todas las cuales se consideran fuente de estabilidad y freno al caos». (Atari et al., 2023)
¿Cómo puntuó el grupo de referencia y dónde se situaron las personas con cada puntuación?
Puntuación de este modeloMediana del grupo de referencia
Coloreado según dónde se situaron las personas con cada puntuación
← izquierda12345678910derecha →
Todo el grupo de referencia, por puntuación y posición, antes de cualquier comparación.
puntuación en Autoridad →
30286
221
289
319
390
379
24449
410
392
304
271
236
18257
17 modelo185
182
170
119
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83
46
31
18
11
615
12345678910n
← izquierdaposición izquierda-derechaderecha →
menos personasmás personas
¿Las personas que puntuaron 17 se situaron más a la izquierda o más a la derecha que el grupo de referencia en su conjunto?
Puntuaron 17 (185)Grupo de referencia (5.240)
1234567891012345678910
← izquierdaderecha →
Desplazamiento mayor que el azar
Dentro del azar, para 185 personas
A lo largo de toda la escala, ¿puntuar más alto en Autoridad va asociado a la izquierda o a la derecha?
Más a la izquierda
Más a la derecha
Sin inclinación clara
rango del 95 %
Puntuaron 17, como el modelo
Cada punto compara a las personas con una puntuación con todo el grupo de referencia: de todos los pares formados por una persona con esa puntuación y una persona del grupo de referencia, con qué frecuencia la primera se situó más a la izquierda y con qué frecuencia más a la derecha; un par en la misma posición cuenta la mitad para cada lado. Un punto es rojo o azul solo cuando su rango del 95 % excluye un reparto a partes iguales. Se omiten las puntuaciones que tuvieron menos de 10 personas.
En comparación con el grupo de referencia en su conjunto, las personas que puntuaron 17 se situaron…
Más a la izquierda55 % izquierda · 45 % derecha
· rango del 95 % 51 %–59 % izquierda · 185 personas
Se dice izquierda o derecha solo cuando el rango del 95 %, unos dos errores estándar a cada lado, excluye un reparto a partes iguales; si no, “Sin inclinación clara”.
De todos los pares formados por una persona que puntuó 17, como el modelo, y una persona del grupo de referencia, la primera se situó más a la izquierda el 55 % de las veces y más a la derecha el 45 %; un par en la misma posición cuenta la mitad para cada lado. Con 185 personas que puntuaron 17, es probable que la cifra real esté dentro del rango del 95 % que se muestra.
Acerca de Autoridad
Uno de los tres fundamentos que la Teoría de los Fundamentos Morales llama «vinculantes», que «se centran en preservar la cohesión del grupo, mantener los límites del yo y del grupo, y vincular a los individuos a grupos e instituciones más amplios».
De los seis, fue el que tuvo el vínculo más fuerte con situarse a la derecha. Una Autoridad más alta también iba asociada a ser más religioso.
En el panel en línea del artículo, cuyos miembros respondieron además otros 18 cuestionarios, las personas que puntuaron más alto en Autoridad daban más peso a la tradición, la obediencia y el respeto como valores (r = .76) y puntuaron más alto en autoritarismo de derecha (.69). Los autores esperaban que también puntuaran más bajo en autoritarismo de izquierda, y no fue así (.06): la única de dieciocho predicciones que falló.
Fuente: Atari, Haidt, Graham, Koleva, Stevens y Dehghani (2023), «Morality beyond the WEIRD», Journal of Personality and Social Psychology 125(5): la definición es la de la tabla 2 del artículo; los resultados proceden de sus muestras nacionales (el estudio 2 del artículo), 3.902 adultos de 19 países, que respondieron a la misma pregunta izquierda-derecha que el gráfico de arriba, y de su panel en línea (estudio 3, tabla 9), 1.410 adultos, el 82 % de ellos estadounidenses, que respondieron además otros 18 cuestionarios. Los del estudio 3 son correlaciones, de −1 a 1: 0 significa ninguna relación, y un signo menos significa que una puntuación baja cuando la otra sube.
Pureza
percentil 1512 / 30 en bruto
«Intuiciones sobre evitar la contaminación y la degradación corporales y espirituales». (Atari et al., 2023)
¿Cómo puntuó el grupo de referencia y dónde se situaron las personas con cada puntuación?
Puntuación de este modeloMediana del grupo de referencia
Coloreado según dónde se situaron las personas con cada puntuación
← izquierda12345678910derecha →
Todo el grupo de referencia, por puntuación y posición, antes de cualquier comparación.
puntuación en Pureza →
30107
100
156
182
196
226
24286
222
275
274
288
328
18345
284
269
254
254
194
12 modelo211
199
159
134
126
99
672
12345678910n
← izquierdaposición izquierda-derechaderecha →
menos personasmás personas
¿Las personas que puntuaron 12 se situaron más a la izquierda o más a la derecha que el grupo de referencia en su conjunto?
Puntuaron 12 (211)Grupo de referencia (5.240)
1234567891012345678910
← izquierdaderecha →
Desplazamiento mayor que el azar
Dentro del azar, para 211 personas
A lo largo de toda la escala, ¿puntuar más alto en Pureza va asociado a la izquierda o a la derecha?
Más a la izquierda
Más a la derecha
Sin inclinación clara
rango del 95 %
Puntuaron 12, como el modelo
Cada punto compara a las personas con una puntuación con todo el grupo de referencia: de todos los pares formados por una persona con esa puntuación y una persona del grupo de referencia, con qué frecuencia la primera se situó más a la izquierda y con qué frecuencia más a la derecha; un par en la misma posición cuenta la mitad para cada lado. Un punto es rojo o azul solo cuando su rango del 95 % excluye un reparto a partes iguales. Se omiten las puntuaciones que tuvieron menos de 10 personas.
En comparación con el grupo de referencia en su conjunto, las personas que puntuaron 12 se situaron…
Sin inclinación clara53 % izquierda · 47 % derecha
· rango del 95 % 49 %–57 % izquierda · 211 personas
Se dice izquierda o derecha solo cuando el rango del 95 %, unos dos errores estándar a cada lado, excluye un reparto a partes iguales; si no, “Sin inclinación clara”.
De todos los pares formados por una persona que puntuó 12, como el modelo, y una persona del grupo de referencia, la primera se situó más a la izquierda el 53 % de las veces y más a la derecha el 47 %; un par en la misma posición cuenta la mitad para cada lado. Con 211 personas que puntuaron 12, es probable que la cifra real esté dentro del rango del 95 % que se muestra, que incluye un reparto a partes iguales, así que puede que no haya ninguna inclinación.
Acerca de Pureza
Uno de los tres fundamentos que la Teoría de los Fundamentos Morales llama «vinculantes», que «se centran en preservar la cohesión del grupo, mantener los límites del yo y del grupo, y vincular a los individuos a grupos e instituciones más amplios».
De los seis, fue el más fuertemente vinculado a la religiosidad, y el más fuertemente relacionado con la distancia cultural de una población respecto a Estados Unidos: las personas de poblaciones menos WEIRD (occidentales, educadas, industrializadas, ricas y democráticas, por sus siglas en inglés) lo respaldaron sustancialmente más. Su vínculo con situarse a la derecha fue el más débil de los tres fundamentos vinculantes.
También es el único fundamento cuyas puntuaciones los autores desaconsejan comparar entre países, porque sus ítems no funcionaron igual en todos los países; el que menos, el ítem sobre tratar el cuerpo «como un templo».
En el panel en línea del artículo, cuyos miembros respondieron además otros 18 cuestionarios, las personas que puntuaron más alto en Pureza eran más religiosas (r = .72), daban más peso a la limpieza, la devoción y la autodisciplina como valores (.72) y sentían asco con más facilidad (.40).
Fuente: Atari, Haidt, Graham, Koleva, Stevens y Dehghani (2023), «Morality beyond the WEIRD», Journal of Personality and Social Psychology 125(5): la definición es la de la tabla 2 del artículo; los resultados proceden de sus muestras nacionales (el estudio 2 del artículo), 3.902 adultos de 19 países, que respondieron a la misma pregunta izquierda-derecha que el gráfico de arriba, y de su panel en línea (estudio 3, tabla 9), 1.410 adultos, el 82 % de ellos estadounidenses, que respondieron además otros 18 cuestionarios. Los del estudio 3 son correlaciones, de −1 a 1: 0 significa ninguna relación, y un signo menos significa que una puntuación baja cuando la otra sube.
Los percentiles proceden de the MFQ-2 paper's national samples from 19 countries and its online panel (N = 5.312, recogidos en 2021-05 (national samples), 2021-09 (online panel)).
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